Coaching Professionnel

Pour les entreprises et les particuliers

Toutes les offres proposées (individuelles et collectives) sont sur mesure en fonction de vos besoins et de vos attentes

Accompagnement individuel 


  • Pour les particuliers et les entreprises
  • Un entretien préalable de 45 min à 1 h, offert, nous permettra de déterminer, ensemble, l’offre la plus adaptée à votre demande ainsi que le nombre de séances. (Pour les entreprises le procesus demande plusieurs rencontres de cadrage)

  • Flash Coaching

    1 à 3 séances sur une problématique précise définie par la personne accompagnée.


    Exemples de problématiques :

    • Préparer un entretien
    • Préparer une prise de parole en publique
    • Revenir sur une situation délicate bien précise pour mieux la comprendre

    Déroulé :

    • 1 entretien préalable de cadrage de 45min à 1h
    • Séances de 1h30 à 2h (le nombre varie en fonction de la problématique)
    • 1 séance bilan/clôture

    Modalités  :

    • En présentiel (entreprises uniquement)
    • En visio (particuliers et entreprises)

  • Coaching Professionnel

    4 à 15 séances pour :

    • améliorer sa manière de faire
    • mieux décider
    • mettre à jour ses croyances, ses valeurs
    • revenir en poste après une longue absence
    • être soutenu après la maladie

    Déroulé :

    • 1 entretien préalable de cadrage de 45min à 1h
    • Séances de 1h30 à 2h (le nombre varie en fonction de la problématique)
    • 1 séance bilan/clôture

    Modalités  :

    • En présentiel (entreprises uniquement)
    • En visio (particuliers et entreprises)

  • Profil de personnalité Process Communication Model®

    Avoir une meilleure conscience de soi et de l’autre rapidement avec l'inventaire de personnalité le plus puissant et complet du marché. Changer son quotidien dans ses relations et son rapport à soi, ou encore pour accélérer son coaching.


    Un outil pour :

    • vous aider à reprendre votre énergie et votre motivation
    • mieux communiquer avec tous les profils de personnalité
    • identifier et éviter vos comportements sous stress & sabotages
    • identifier et éviter les comportements sous stress de vos relations

    Des profils adaptés au dirigeant-e, au manager et au collaborateur-trice. Un profil spécifique « vente » est possible également. 


    Profil Dirigeant-e

    • Accès au questionnaire PCM® officiel
    • Debrief des résultats de 4 x 2h
    • Supports PCM® « Leadership »

    Profil Collaborateur-rice & Manager

    • Accès au questionnaire PCM® officiel
    • Debrief des résultats de 2h + 45min
    • Supports PCM®

    Profil Vente

    • Accès au questionnaire PCM® officiel
    • Debrief des résultats de 2h + 45min
    • Supports PCM® « Vente »
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Accompagnement du collectif

  • Réservé aux entreprises
  • Selon la problématique et la taille du collectif à accompagner, je peux m’entourer de partenaires tous certifiés et rejoignants mes valeurs ainsi que ma conception rigoureuse de l’accompagnement.

  • Cohésion avec la Process Com®

    L'objectif est d’accroitre la cohésion du groupe en ajustant sa maturité à travers des outils pratiques, donnés par le Process Communication Model® et les échanges.


    • 1 /2 journée + 1 journée 1 à 2 mois plus tard (en groupe)
    • Points réguliers avec le manager
    • Groupe de 12 personnes maximum

  • Régulation d’équipe

    Retrouver de la sérénité et de la confiance au sein du groupe à travers un espace de parole libre, cadré par un professionnel.


    Sessions de groupe régulières d’1h à 2h

    Durée : 6 à 12 mois

  • Coaching d’équipe

    Gagner en autonomie et en performance en changeant ses comportements limitants


    • 6 à 12 interventions en réunion d’équipe
    • Durée : 12 mois
    • Possibilité d'encadrement par 2 Coachs Professionnels

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