Guillaume Demoisson


Coach de Dirigeants et de Managers

Certifié Coach Professionnel RNCP 6

 Adhérent au code de déontologie de l'EMCC

Certifié Process Communication Model® & Analyse Transactionnelle


Connaissance de Soi

Gestion des Relations Interpersonnelles

Diagnostic Marketing & Organisationnel

Une entreprise c’est avant tout 

des personnes qui travaillent ensemble !


Déontologie


Déontologie du coaching


Le code de déontologie du coaching fait partie intégrante

du métier de Coach Professionnel.


Choisir son son coach c’est choisir une personne qui nous convient d’une part, et une personne certifiée, éthique, suivant un code de déontologie d’autre part.



Le code doit être un document officiel délivré par les instances reconnues par le syndicat interprofessionnel du métier (SIMACS)


J’adhère au code de déontologie de l’EMCC que vous pouvez télécharger ici.

Il s’agît d’un cadre garantissant le sérieux de la démarche de base du coach.




L’adhésion à un code de déontologie reconnu est nécéssaire,

mais pas suffisant :



  • La certification par une école reconnue par le SIMACS est un gage de sérieux. (L’Académie du Coaching en fait partie et la qualité de son enseignement est reconnue dans le secteur.)


  • La supervision régulière est obligatoire pour le coach.


  • Un coach régulièrement en thérapie verbale est également gage de sérieux dans la démarche d’accompagnement de la personne.
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